咨詢監(jiān)理所召開以案促改警示教育大會暨專題黨課輔導(dǎo)
為進一步筑牢拒腐防變思想防線，用“身邊事”警醒“身邊人”，9月10日，按照公司以案促改工作方案安排，咨詢監(jiān)理所組織全體黨員干部及項目監(jiān)理人員召開以案促改警示教育大會。川高公司紀委委員、紀檢監(jiān)督室主任胡小林受川高公司黨委委員、紀委書記歐海龍委托，到會指導(dǎo)并作專題黨課輔導(dǎo)。
會上，咨詢監(jiān)理所紀檢專員張增亞同志組織學習了習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述，集中觀看了警示教育片《1.1萬噸水泥背后的貓膩》，并通報了公司近期發(fā)生的違紀案例。咨詢監(jiān)理所黨支部書記蒲繼剛同志圍繞查擺問題深剖根源作表態(tài)發(fā)言，并就切實抓好以案促改促治促建后半篇做詳盡安排部署。
胡小林同志以《深化正風肅紀厚植勤廉底色 以良好政治生態(tài)護航咨詢監(jiān)理所行穩(wěn)致遠》為題作專題黨課輔導(dǎo)，圍繞懂規(guī)紀、知敬畏、正言行、守底線提出了3點要求：一要正思想。不能諱疾忌醫(yī)或頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，著力解決好“謀發(fā)展不謀廉政、抓工程不抓廉政、管隊伍不管廉政”問題，以此為契機，推動建立健全制度機制、完善風險防控體系。二要知教訓。公司上下要切實增強政治意識、履責意識和規(guī)紀意識，以強烈敬畏心遵規(guī)守紀，注重聚餐小節(jié)，先用“三問法”自查風險，同時公司要盡快補齊制度不建立、不執(zhí)行、不管用的短板。三要除病根。咨詢監(jiān)理所班子成員要嚴肅開展批評與自我批評，強化以上率下，堅持以問題為導(dǎo)向，建立健全“用制度管人、用流程管事”的長效治理機制。
