攀鹽公司召開薪酬福利等方面專項監(jiān)督檢查工作會
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11月10日，攀鹽公司組織召開薪酬福利等方面專項監(jiān)督檢查工作會。公司黨委委員、紀(jì)委書記劉之琳主持會議，綜合辦公室（群團辦公室）、黨務(wù)工作部（人力資源部）、財務(wù)管理部、安全環(huán)保部等相關(guān)部門負責(zé)人及經(jīng)辦人員參加會議。
會議傳達了川高公司紀(jì)委2025年度專項監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容和工作要求等，對公司相關(guān)自查工作的重點內(nèi)容、時間節(jié)點、責(zé)任分工等進行了安排部署。
會議強調(diào)，對此次監(jiān)督檢查工作：一是要高度重視，薪酬福利等事項事關(guān)職工利益?zhèn)涫荜P(guān)注，是巡視巡察、內(nèi)部檢查等重點內(nèi)容，大家務(wù)必在思想上高度警惕，要把自查工作作為合規(guī)內(nèi)控和廉潔風(fēng)險防控的重要舉措，鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果；二是要嚴(yán)格自查，相關(guān)部門要對照檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)開展自查，確保檢查范圍全覆蓋、檢查內(nèi)容無遺漏、檢查數(shù)據(jù)要詳實、檢查材料須準(zhǔn)確，杜絕敷衍應(yīng)付；三是要舉一反三，對發(fā)現(xiàn)的問題不足和薄弱環(huán)節(jié)，不回避不遮掩，強化整改實效，著眼從初始關(guān)口規(guī)范管理管控風(fēng)險，完善相關(guān)制度規(guī)定，建立健全長效機制。
會議還對落實招投標(biāo)事項紀(jì)檢備案工作等進行了宣貫提醒。
